Impulsar con Propósito

#Cápsula de conocimiento 

Es un placer para Eíval Soluciones contar con este valioso aporte que nos concede el Presidente de la Bolsa Pública de Valores Bicentenaria: Rodolfo Medina, en un encuentro fantástico, para plantearnos su perspectiva de lo que significa su lema de Impulsar con propósito, en esta era tan volátil donde la tecnología avanza a una velocidad fugaz, y los destellos para la inversión en términos de economía se sumergen en la oportunidad de crear nuevas estrategias de resurgimiento para el mercado organizacional y financiero como lo definimos en Eíval: #CONSENTIDO.

En Eíval Soluciones concentramos estrategias para impulsar la visión organizacional y financiera #CONSENTIDO junto al talento humano conectado con propósito en nuestra práctica metodológica, es así como convergen dos posiciones desde la emocionante visión estratégica de Rodolfo Medina para aportar valor a la sociedad en la transformación de información en conocimiento:

Rodolfo, ¿Cómo definirías el propósito? Como una estrategia de negocio para alcanzar los objetivos de la organización, o como una habilidad desarrollada a partir de los valores.

En mi opinión lo que tú te plantees en la vida debe tener un propósito, es decir, un objetivo que alcanzar, esa es tu meta. Ahora, ¿Cómo lo conseguimos? Considero que es una mezcla de los dos, es una mezcla del conocimiento, de esas habilidades fuertes, que te impulsan desde tu infancia, desde tu educación y en tu organización, más las habilidades blandas que puedas desarrollar para que puedas manejar adecuadamente tus emociones. Desde mi punto de vista es una sinergia entre esos dos componentes:

«Llegar a un propósito es como llegar al éxito«

Para mi la definición de éxito es fundamental, a veces en la organización, o en el objetivo que te traces, consigues tu meta y no te sientes bien, lo importante es que cumplas las dos cosas: cumplir con el objetivo primordial, pero a su vez “sentirte bien y vivir el proceso paso a paso”, eso evidentemente te genera mayor gratificación y sentido de pertenencia en las labores que realices en tu día a día.

Entonces Rodolfo, en el marco organizacional y  social ¿Qué es para ti Impulsar con Propósito?

“Impulsar con propósito” para mí es: conducir, diseñar, proponer, motivar a una persona, a una organización a ese logro a esos objetivos por alcanzar, y para ello como he mencionado, hay que mezclar una serie de herramientas que te lleven a influir de esa manera.

En la actualidad, sabemos que los negocios están cambiando en un mundo volátil. ¿Por qué es importante para Rodolfo comunicar el propósito en las empresas?

¡Clave importante este aspecto!

«Si tú no comunicas hacia dónde vas, cuál es el sentido de lo que estás realizando, el personal, el recurso humano va a sentirte desenfocado en las metas que tú persigues«.

Entonces, la comunicación que es transversal en una organización es importante transmitirla por todos los medios: visual, audiovisuales, de manera que cada uno de los elementos, desde el que se encuentra más abajo o más arriba, este claro hacia dónde va, cuál es la visión, cuál es el sentido, y obviamente cuando eso se hace de esa manera genera al final un sentido de pertenencia a la labor que realizas.

¡Comunicar es, tu contribución en la meta final

de la organización como tal!

Rodolfo, Como líder organizacional, ¿Cuáles serían las 3 claves principales para impulsar el propósito en las empresas?

Es difícil ser tan puntual en 3 claves en un aspecto tan importante; sin embargo, voy a intentar resumir las 6 que yo manejo en 3.

Primero: todo ese componente fuerte que yo llamo Aptitud, que nace incluso desde los valores que te inculcan en tu casa, en tu familia y que va sumando con toda la educación que tienes a lo largo de tu vida, y que debe continuar a lo largo del desarrollo empresarial o en tu organización donde desempeñas tu labor, eso es una parte fundamental.

Segundo: las habilidades blandas que ya hemos conversado, cómo controlar las emociones. Hoy en día en cualquier ámbito que te encuentres, laboral, personal, académico, tiene mayor preponderancia el control de las emociones,  cómo tu puedes lidiar con esto de manera que todos los transformes en algo positivo para ti, y eso te lleva a lo que yo llamo Actitud positiva, yo creo que si tu logras mitigar todos los efectos negativos emocionales y maximizar los positivos, es una segunda clave que sirve de herramienta para tu desenvolvimiento.

Tercero: el poder de influenciar a tu entorno, a tu sociedad, a tus amigos, a tus compañeros más cercanos.

Todo este proceso de estas 3 claves, es una sinergia, es totalmente dinámica continua, nunca se apaga, cuando uno mejor cree que se las sabe todas, que tienes todo el conocimiento fuerte, que puedes persuadir, que puedes manejar las emociones negativas y maximizar las positivas, siempre estás aprendiendo día a día, y creo que eso es lo fundamental para lograr tus propósitos, y también como he venido diciendo “el éxito de lo que te traces”.

Las 3 claves y herramientas de Rodolfo Medina

“Impulsar el propósito en las empresas”, y el éxito de lo que te traces.

Aptitud desde los valores de casa, con la suma de tu educación;

Actitud positiva para mitigar efectos negativos y maximizar positivos;

“El poder de influenciar a tu entorno” en sinergia con el éxito.

Cápsula de conocimiento “Impulsar con Propósito”
Entrevistado: Rodolfo Medina.
Dirección: Vanessa Salas y Jenny Blanco.
Coordinación y producción: Ariadna Salinas y Leonor González.
Edición: Vanessa Salas.
Publicación: Jenny Blanco.